看護師は子供に人気の職業の一つですが、実際の看護師の待遇はどうなのでしょうか。
今回は、看護師の給料や待遇について解説していきます。
看護師の収入は？
看護師の収入は公立、民間など病院の運営や地域の違いによって差がありますが、一般企業に比べると全体的に高くなっています。
しかしこの収入の中には夜勤手当が含まれているため、一概に高いとは言えません。
看護師として経験を積み、認定看護師、専門看護師になると手当てがつく病院もあります。また看護師長などの役職手当もあります。
待遇の実情
看護師の多くは自分の給料に不満を持っているという調査結果があり、過酷な仕事内容と給料が合っていないと感じている看護師が多いようです。
休日では週休2日を確保する病院が増えています。しかし他の看護師との協調しながら休みを決めるため、土日に休みが取れるとは限らないようです。
有給休暇制度もあり、多くの病院は労働基準法に準じて、業務に支障がない範囲で自由に取れるようになっています。しかし夜勤など変則勤務では夜勤明けが休日になり、疲れて何もできないということも多いようです。
待遇改善策として
一般企業で常識となってきた育児休暇制度も、多くの病院で整いつつあります。
看護師が子供を預けるための院内保育所を整備する病院も増えています。
このように環境が改善されてきたため、近年は仕事と育児をする看護師も増えています。
まとめ
以前と比べるとかなり改善されてきた看護師の待遇ですが、まだまだ離職者は後を絶たず、看護師不足は解消されません。
看護師の仕事の重大さ、勤務の大変さに見合った待遇に改善されることが急がれています。
